得很好。
她望着视频里面色严肃的老者,敛起笑,语气甚是严肃,“ark,你是中国通,hk的特殊性你比我更清楚,你真的认为处理他们的决定是错误的吗”
ark沉默了良久,说“我知道了。”
结束这个会议时,ark给她单独发了一封邮件你做得很对,我会让各区hr全力支持你。
对于深谙中国情况的ark,周奚以情动人,而对同样存有质疑的ben,她强势而干脆,“ben,中国有一句俗话叫做端起碗来吃肉,放下筷子骂娘。意思就是吃对方给的肉是开开心心,酒足饭饱,可吃饱了放碗筷就开始骂对方来”
周奚顿了一下,撇嘴道,“ben,无论是hk分公司,还是整个鸿升,总不能做这样的人吧”
一边享受和争取着zf的红利和给予的各种优惠便捷,一边大放厥词,公然唱反调,这不是精致利己,也不是自私,而是蠢。
在那个视频通话的最后,周奚对ben说,“中国还有个谚语叫捡了芝麻,丢了西瓜。现在,我已经把快弄丢的西瓜捡回来了,至于要不要用它去换落在地上的脏芝麻,也许,需要你认真想想看。”
而ben思考的结果是,在一次全球会议上,新任总裁的他大加赞赏周奚在hk事上的果决,并表明总部管理层及董事会支持并完全同意周奚的处理方案,算是给这件事定了性,暂时压住了沸沸扬扬的反对声。
不过,真正让这波职员间的非议浪潮停歇下来是在半个月后,zy媒体就几家hk企业在涉及相关问题上的立场公开点名批评,而这只是表层的。
外界看不见的是,这些机构在hk和内地的业务也被牵连影响,而这几家企业里,就有两家外资的金融机构,被暂停几个通道业务,损失极其惨重,完成全年业绩几乎无望。
这时候,再回看周奚的暴政,那些当时吵着嚷着要让她下课的人,看看惨淡得为房贷发愁的友司同行,再看看因为拿到两地通道试点,业务发展得如火如荼,进而提前半年完成全年业务指标的自家公司,哪怕嘴上继续说着还是不能和zz搞在一块,不能和xxx高度捆绑的那些人,在心底还是隐隐感谢周奚当初毫不留情的清洗手段来。
六月末,周奚出人意料地决定将亚太区的半年度工作会议放在hk。
既是给经历大震荡的hk全员于信心,也是给新组建的团队站台。
会议放在周三,为期三天,前面两天是内部会议,最后一天是舞会,除了各区的参会人员,还邀请了其他金融机构和友司的负责人,以及部分重要的,以kr的地位,宁延自然也在邀请范围之内。
宴会就放在海边的酒店。
周奚是主人,先一步到宴会厅,游走在一众宾客间,开心地聊着天。不知
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