造工具。

　　又不说，又不敢，若不是今次认真的看了锻造流程，还发现不了这个问题。

　　李孟羲忽然意识到，工具的发明与改进，乃是含金量十足的创造。

　　可要让铁匠们自己创造工具，得让铁匠们有一定的空闲吧，得有一定的激励机制，还得让铁匠们手里多少有点余铁吧。

　　匠营现在情况，一日三班倒，并不忙碌，空闲时间足够，而奖励机制，也早已施行良久。

　　唯独，铁匠们手中没有可以支配的铁料，连铁都没有，还发明个锤子工具。

　　李孟羲深刻意识到此中不足。

　　不止铁匠营，木匠营也是，木匠营的匠人们手中也没有可以支配的私人木料，所以到现在为止，哪怕匠人们想出可以在车上边行军边干木工活，哪怕木匠们想到可以把板车翻过来当工作台，哪怕木匠们能想出众多良好建议，但是，工具方面的改进，一项都没有！

　　问题就在于，所有木料都归军中所有，木匠们手里一点可以支配的木头都没有，还怎么发明与改进工具。

　　工具发明与改进的基础，自由支配的材料，足够空闲的时间，低的生存压力，一定的激赏制度，缺一不可。

　　而军中现在，生存压力不高，匠人们空闲，激赏制度也有，唯独缺了可以自由支配的材料。

　　李孟羲动了该如何改进匠营制度了，他首先想的是，可以给铁匠们每月每人批三五斤铁，这三五斤铁属于铁匠们私人所有，干什么都行。

　　再一想到，锻造一事，跟木工还不行，木工有木头就直接能做东西了，铁要想做东西，还得有炉子，还得有柴。

　　再想到这一点，李孟羲越发觉得一些小巧的炼铁炉的重要性了。

　　可以多盖一些共用的小铁匠炉，这些小铁匠炉加热快，消耗少，利于进行研发活动的少量冶铁需求。

　　再考虑到，炼铁炉还需要柴，而如果是共用的研发用的小铁匠炉要用的时候，还得铁匠们自个负担柴火，那就有可能本来铁匠还想造个什么东西，但一想烧炉子费柴，便打消了念头。

　　毫无疑问，此不利推动发明。

　　所以，共用的小炼铁炉，一切柴火由官方负担，想来就几个小炉子，纵是再烧，能烧多少柴？

　　而换来的则是，无穷的创造。

　　这边，锻刀匠人终于是把刀条打好了。

　　李孟羲走来问，“刀是好了？下一步，可是淬火？”

　　刀匠张了张嘴巴，“……淬火待会儿，得先放火柜里放放。”

　　李孟羲愕然，“额，这是为何？”

　　匠人耐心解释，“老辈儿传下来就是如此，说是退火。”

　　李孟羲皱眉，“退火又是何意？”

　　刀匠被问的抓耳挠腮的说出个一二三来，执着于追究一切现象背后隐藏的道理，这是李孟羲，可寻常匠人，能知其然就够了。

　　李孟羲问不出究竟，只好让匠人先忙碌。

　　请收藏：https://m.2xn.net

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）