估值……唐宝顿时兴趣大增,他基本上没有亲自管理过凤凰投资集团,虽然心里对凤凰投资集团的资产价值是心里有点数的,可是,也只是个大概的预估范围罢了,至于详细的资产估值,他也无法得知。
毕竟。
凤凰投资集团是一家正在快速成长中的企业,想要准确地评估资产价值,是一个非常专业、非常复杂的问题。
“呃,老板,估值报告在我的办公室内,我立即去拿!”霍斯特看见唐宝的神态,就顿时明白,老板对此非常感兴趣。
“嗯。”
唐宝笑着点头。
随即,霍斯特飞一般地冲了出了唐宝的办公室。没过几分钟,霍斯特便拿着两个文件夹返回。
“呼。”
霍斯特微微喘着粗气,将其中的一个文件夹递到唐宝的面前,断断续续地说道:“老板,这……这就是……评估公司制定出的估值报……告!”
见此。
唐宝笑着接过文件夹,道:“呵,霍斯特,这才多远的路,就累得上气不接下气的……看来是严重缺乏锻炼啊。”
“嗯。”
霍斯特苦笑着点点头,整天都坐在办公室里研究分析各种投资报告,权利是增强了,可同时压力也在变大,神经整天绷得紧紧的,不敢稍有松懈,哪有闲暇时间去锻炼身体啊。之前霍斯特还没有意识到这点,不过今天急跑了这几分钟,他却清晰地感受到,身体真得变差好多。
“老板,这在投资公司也不算个例,许多精干的职员都沉浸在工作中,基本没有休息的机会。”
“嗯?”
唐宝突然愣神,凝视着渐渐恢复正常的霍斯特。十分不解地道:“凤凰投资集团一直都是双休的,很少加班,各种假期申请也非常宽松,似乎没有进行过残酷的压榨吧?”
“呃,没有。在华尔街,我们凤凰投资集团的各种福利制度,算是非常好的,老板,你也是最慷慨的老板。如今很多精英都挤破头得想往凤凰投资集团里头钻呢!但是也正是因为如此,凤凰投资集团的员工身上的压力才会更大。他们一旦松懈下来,停滞不前,也许就会被无情地淘汰……随着级别的提升,这种竞争压力也会几何倍数的递增。”霍斯特详细地解释道。
“哦。”
唐宝了然地点点头,却也没有多说什么。职场竞争,无论在哪一家公司都是无法避免的,没有竞争就没有进步……合理的竞争,会带动大家一起进步。像凤凰投资集团这样的大型公司,稍微有些资历的普通职员。每年的年终奖,少说也能拿个十万八万美元的,中高级管理层还会拿得更多。可是这种高薪的职位终归是有限的,若是不想被他人赶超、惨遭淘汰。那也只能绷紧神经努力的工作,将对手远远地抛到身后去。
很残酷。
却也非常的公平,大家都接受同一种丛
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