的人流量，明显就比从前好多了。

　　韩春明又招了几个人，其中还招了一个后勤采购，这个人有些牛逼，曾经是某工厂的后勤主任。

　　虽然对方年龄大了点，都已经六十好几了，可这人本事不少。

　　这个叫老陈的老胖子，是韩春明花大价钱请过来的。

　　老陈曾经在一家五千多人的国营企业里做后勤主任三十年，今年刚退休，这样一个老头，韩春明看中的是对方的人脉资源。

　　人家能在后勤主任的位置上做三十年，不升不降，这就是真正的本事，而且韩春明还得知，对方的好几个亲戚，都在机关担任一把手位置，这才是韩春明真正看中对方的地方。

　　韩春明给对方开出一百元的底薪，另外每月有百分之一的营业额提成奖金！

　　韩春明唯一的要求就是，采购的品类必须齐全，品质必须达标，而且不能有回扣情况，因为一旦有了回扣情况存在，往后品质方面，肯定会出现参差不齐。

　　老陈也是老油条了，懂韩春明的意思，两人很爽快签了合同。

　　现在店铺每天营业额超过两千，一个月就是六到八万的营业额，光这一项提成，每月就有六百到八百，加上底薪还有逢年过节的补贴，每月平均工资能上千元。

　　当然，人心是不可能永远满足的，所以韩春明才和老陈签了合同，如果发现采购途中，有违规的地方，对方不但要赔偿韩春明的损失，还得扣罚三个月提成。

　　和老陈的提成结算是一个季度一次，老陈也答应了！

　　的确，当年老陈在做工厂后勤主任的时候，虽然也吃回扣，但是每月最多也就三五百，而且还时时担心被人抓住把柄，而现在，光明正大的拿提成，傻子才不愿意！

　　老陈的加入，算是彻底解决了韩春明后勤采购的这块位置。

　　老陈的确牛逼，一个星期时间，就打通了燕京城里面的肉联厂，菜市场，还有粮油市场方面，成批量采购的价格，比韩春明自己去采购还便宜，而且品质还有保证。

　　店里的品种也比之前齐全许多，好比猪脑这玩意，从前根本买不到，而现在，也限量提供了，虽然现在吃的人还不多，但是也渐渐成为某些人口中的美味了。

　　而滋补汤店，现在基本交给了涛子了，汤店里又招了两个年轻人，现在熬招牌汤的活计，大部分交给新来的年轻人，而涛子只负责熬制小罐汤，每天也是忙得脚不沾地。

　　这也是韩春明为啥给涛子火锅店股份的原因，因为他现在没啥精力管滋补汤店的事，而那边每天收入比火锅店这边还高，自己躺着每天就能赚上千块，虽然涛子从来没表现出不满，但是韩春明更愿意多给涛子一些。

　　人心这个东西，不是说，你施舍给别人，别人就会一辈子记着你的好，涛子愿意将心比心，韩春明也不介意

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