带的学生就好多了,至少受周小安影响,大家都做了考题训练,没有一发下试卷就傻眼。
等成绩下来,全厂沸腾了,周小安和沈玫带的十三个学生(张小妹最后也跟着参加了考试)竟然全部及格!
而剩下的几千人,只有不到一百人及格!其中一大半还是人事科其他人教出来的!
而他们的教案也都是用的周小安的!
刘厂长在厂委全体大会上表扬周小安和沈玫,“两个年轻人敢想敢干!能创新有冲劲儿!全厂都要向你们学习!我提议,给周小安和沈玫两位小同志记功!开全厂大会表扬!”
不但要开全厂大会表扬,还要提高人事级别,从二十五级提到二十四级,工资也往上涨一级,变成了四十二块!
现在厂里正在搞大生产,鼓励青年工人积极创新,努力奋斗,就出了这么两个典型,而且成绩还有目共睹地耀眼,当然要好好奖励!
奖励完了还得好好干活,厂里还有几千人等着考试呢!
这次上级领导又给了钢厂职工一个额外的机会,三个月以后再考,考不过可就真的得下岗了!
周小安和沈玫不但要带学生,还要给全厂干部讲课,把他们的经验传授给大家。
而那几个跑了的学生也都回来了,特别是一开始要让周小安写保证书的大姐,“小周,我们上回可就是你的学生,这回你得优先教我们!”
后面还有几百人挤破脑袋要让周小安教呢!他们得先给自己占个地方!
周小安当着所有人的面摇头,“我已经跟工会打好招呼了,坚决不让你们几个进我的组!你们要求太高,我教不了!另请高明吧!”(未完待续。)
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