“多劳烦陆哥教我!”陆骁把话说到这个份上,再过推辞,就显得虚伪或者胆怯。吴桐就不在推辞,转向正题。
战机总设计师,她还是首次担任,这方面,还需要多向陆骁这个引路者,多虚心学习。在学习上,吴桐一项听人劝,她并不介意多学习些东西,比若说,团队掌控,大项目的研发经验···只要他人乐意以长处教授,吴桐都乐意虚心学习的。
陆骁笑道:“没问题的,必定知无不言,言无不尽,合作愉快!”吴桐负责核心研发,他负责盯进安排进度,双剑合璧,必定所向披靡,打造世界最强大舰载机!
“合作愉快!”她和陆哥的数次合作,一项愉快。
“上面已经将科研经费拨款入J-35的项目组!”
“经费调拨,陆哥,还是你来安排!”初步学习,吴桐决定,还是把统筹规划交给更擅长的陆骁,她先跟着学习。
“行,大金额调拨,我来和你报备!我先将初期材料研发资金拨到交叉研究所账户,材料升级就等你好消息了!”陆骁也跟人当过副手,很快就进入状态。吴桐近期重心在材料升级和发动机研发升级上,陆骁不带推辞的接手过初期规划。
吴桐带队,已经完成全部研发设计,只是实验验证的材料升级计划,自然没有什么太大问题,两个项目组并行,在时间的积累下,一两天双向结果,再花数天时间重复制备,验证微调工艺···推行得十分顺利。
一项项成果,让参与实验的人员,几乎都要被震撼的神经麻木,新晋替补进入核心团队的林雅楠和黎云贵,更是深深为之大开眼界。
什么时候,科研攻关这么容易了?他们是试错,试错,还是试错!但是,吴总这边就放佛是已知答案的题目,按步骤答题就好,只要不是操作失误,基本都是超越性成果。
他们一个是之前在成老团队研究人员中表现优异,巾帼不让须眉,一个是章邵明推荐过来,他这几年带得得力学生,同样在研究所成立后,进入研究所,在普通团队扎根是数月,有足够沉淀,被成老看在眼里,才提报给吴桐,由吴桐把关考验通过,进入核心团队的新成员。
之前各方推荐的备选团队成员,已经基本都已进入研究所,多是来自于成老或者故交门下,老先生难得开口,凡是和成老有交情、或者受过成老教导的,尽皆用心做了筛选推荐,经过安全部门多方查验,能进入研究所的,都是足够可靠的人选。
陶然等人已经有了自己的成果,和普通研究员拉开了差距,这些人进入研究所之后,并没有第一时间就被列入核心团队,他们相当于种子,在大环境中孕育,萌发破土,表现出色的才能进入核心团队,这是必然的进程。
吴桐的核心团队,虽然人数不
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