又有保卫科，而且工厂又正在正常开工的情况下，工人们讨论半晌后逐渐散了。
人群虽散了，但吊着的心却始终放不下，经常会看到三三两两的工人，聚在一起讨论着该给领导们提什么样的诉求。
大多数人思想还是朴素的，只是想让领导们保证能正常开工，正常发工资就校
家里人或者自己有病的，希望领导们关注下医疗这块，能简化一下报销流程，或者能尽快把之前的医药费给报销了。
而那些排几年队等待分房的，希望领导能尽快落实分房政策……
林林总总的诉求，总结起来其实和后世的需求也差不多，基本都是稳定的工作，正常发放的工资，看病问题，住房问题，教育问题，养老问题。
下午的时候，在厂领导一个个电话催促下，终于收拾好心情的宋玉坤，还是回到厂里开了个领导层会议。
面对各种怪异的眼光，宋玉坤佯装镇定，像平常那样大模大样的坐在主席台上。
先是翻了翻员工们的诉求，他冷笑一声，把诉求单弃之敝屣，端起茶杯，扫视着底下面色各异，但都低着头聆听自己训话的中高层领导，心里不屑的哼了声。
只要自己还坐在桦钢厂长的位子上，一切不光彩都会随着时间被抹除。
清了清嗓子，宋玉坤开始侃侃而谈道。
“桦钢有着五十年的光荣历史，它不能断送在我们手里头！至于供应商终止合作，就是造谣抹黑，上班时间聚众在厂办大楼闹事，就是破坏生产，就是在犯罪！”
他先是给今的事情定了性。
“把早上闹事的工人揪出来，该怎么罚怎么罚，我还真就不怕得罪人了！我告诉你们，我不怕砸碎那些瓶瓶罐罐，至于瓶瓶罐罐指的是谁，我就不点名了。”
宋玉坤严厉的扫视了一圈在座的众人，所有人都被他语气里的强硬震慑，不敢有丝毫出格的动作。
他满意的笑了笑，又脸色肃穆道：“现在，厂子的形式确实不好，在没有办法的情况下，我提议该减员减员，该分流分流，该上名单上名单……”
听到这话，底下所有的与会人员都诧异的抬头看向他。
原来，减员分流真的不是员工随意的捏造，而是真正要实施的政策啊！
看着底下人员的眼神，宋玉坤语重心长解释道：“我们为啥要这么做？就是要透露出一个信息，铁饭碗该砸碎了，大家要接受改变，只有接受改变才是对桦钢最好的，我们只做对桦钢好的事！”
这句话很讽刺，这两有两个人这么了，一个在完后就组织了围堵厂办的事，一个在话前就开始侵吞财产……
“大家如果没有什么其他意见的话，各分厂、各部门尽快把减员名单递上来，散会……刘科长，到我办公室一趟。”
宋玉坤完，带头走出了会议室。
其他与会的领导，互相看了看，都叹了口气，“现在啊，咱们难做咯。回头都不知道该怎么给底下工人交代！”
“我看啊，这下面的员工还有的闹！”
“……”
厂长办公室。
宋玉坤坐在沙发上开门见山问道：“刘科长，现在厂子账面上还能动用多少资金？”
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