，照片和个人介绍被张贴在了公司的大厅公告专栏里。在安雅尔公司，每一个月都会进行一次民意考核，通过这段时间的工作积极表现，和做出的工作绩效进行评选。每个月选出十名，奖金不多，一个人只有两百元。但被选上的人都觉得是一种光荣，这意味着自己的人格和工作得到了所有人的肯定，是一种荣誉。

　　这是我进到安雅尔公司，第一次自己的照片和资料被挂进广告栏中。能够挂进这里面，是公司每一个人努力的目标。正是因为安雅尔公司的奖励机制比较完善，大家在工作的时候，都比较团结向上，也很努力。公司领导对每一个职员都能做到公平的有功就奖，有错就罚的原则，苏雅在公司的威望很高，大家都很尊敬她。

　　我和苏雅像以前的地下工作者一样，偷偷地恋爱着，上班的时候，我们想念对方，就会和对方发一个短信过去。要是在工作中碰到了什么新鲜开心的事情，我们也会在第一时间以短信的方式，告诉给对方，把这些生活里的快乐跟对方一起分享。

　　离开了策划部，我和曹成名的矛盾也没有了，尽管在他的眼里，还是看我不顺眼。不过，我们不在一个部门了，磨蹭也就不容易产生。

　　我每次来到策划部的办公室里，听得最多的，就是对曹成名的抱怨。好像所有人都被曹成名折磨得满肚子的怨气，看到这些，我还庆幸自己离开了这个部门。

　　没有在策划部了，但我还是喜欢策划部的那些朋友们，工作不忙的时候，我还是会闪进他们的办公室，和他们一起拉拉家常。看到我来，特别是巧巧，就会一把将我拉到她的位置上，开始给我讲他们策划部最近一段时间发生的趣闻。

　　“安夏，我们现在真是羡慕你，你终于解脱了。”巧巧一脸沮丧着，开始给我诉说着他们心中的痛苦。

　　我心里清楚，这些都是曹成名担任总监以来，搞得大家心情不愉快的原因。

　　“怎么啦？巧巧，有新领导带领大家拼搏，还不高兴啊。”

　　“你看看，我们现在这个样子，能高兴起来吗。”

　　“怎么？你们的曹总监会骂人啊？”

　　“差不多，有事没事都要训斥你几句。到了周末，就是最痛苦的事情，有时候，约好了朋友出去玩的。一个电话给你打过来，巧巧，快到公司来加会班，有一个方案马上得赶出来。你说，碰到这样的事情，还有心情加班吗。”

　　“我记得，方总在的时候，我们很少加班，大家不是一样把工作做得好好的吗。”我想起了方总在的时候，大家工作都很有激情，整个办公室里也是一派快乐氛围。除非有很急的方案要拿出来，必须加班以外，周末都不会让同事们到办公室来加班。手中有方案要做出来的时候，大家可以自由加班，

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