鼓励有贡献的员工，经过领导层的研究决定，为了方便安夏以后的工作，特地给他配了一辆车子。但是，我们公司的少数员工不好好的自问，为什么公司会奖励安夏一辆车子？那是他为公司做出了成绩。你们不应该不服气，不应该去猜测公司对员工的不公平。在安雅尔公司工作两年以上的员工都清楚，安雅尔公司在奖励制度是公平完善的。不管是谁，也不论是任何的一个岗位，只要给公司做出了贡献，公司都会按照贡献的大小，给予贡献奖励。所以，我请抱有嫉妒心理的同志们，你们应该好好的检讨一下自己，把自己这段时间做出的成绩，拿出来和身边的人对照一下，你就知道自己在这段时间中，到底做了一些什么事情，别人又比你多做了什么事情。只有在工作中不段的提升和完善自己，才是你得到奖励和提升的前提。无论在哪一家公司，都是有能力者居之。你觉得你适合哪个位置，也可以主动向公司人事部提出申请，但前提是，你到了这个位置上，你能为公司做成绩出来。我希望呢，类似的谣言不要再在公司里发生，你有这个时间来发别人的牢骚，何不用这点时间，来好好的总结一下自己呢。下面，我们用热烈的掌声，祝贺安夏荣升策划部总监助理一职。希望安夏同志再接再厉，不负全公司同事的厚望。”

　　苏总的话刚说完，会议场上响起了热烈的掌声，尽管有一些人表情极不情愿的样子。这就是苏总说的，心里嫉妒，他们对我得到公司奖励和职位升迁的好事，有些不服气。

　　会议的最后，我礼貌性地做了几句讲话。言语中，有一些谦虚，可内心深处，我还是骄傲的。我能够用我的努力，赢得了公司领导的赏识，这就是我应该得到的骄傲。

　　开完会以后，我把接待道处的王小岚拉到一边上。从上次我找了王小岚谈话以后，她就成了我的线人，是我对付焦文的其中一个帮手。

　　我像做贼一样，看了一下周围，发现附近几米内没有人，才问道，

　　“小岚，这几天那个叫焦文的送过花给苏总骂？”

　　“送过一次，好像是前天送的。”

　　“你怎么处理的？我听苏总说，这人老是打电话骚扰她，简直就是一个无赖。”

　　王小岚笑着，说。

　　“你上次不是说过，这人是神经病吗。有神经病的人，当然就是无赖。”

　　“送来的花，你是咋个处理的？”

　　“就按你的吩咐，我偷偷的扔到了楼上那个转角处的大垃圾桶里。放心吧，上面是别的公司，我们公司的人不会知道的。”

　　“嗯，做得很好。如果他还再送花的话，你间隔一周样子，还是给苏总送一束进去。”

　　“好吧，我真是同情苏总，追求的人太多了，也是烦人的事情。”

　　“另外还有人

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